”Jag kan inte tänka mig att jobba någon annanstans. Vi är som en enda stor familj.”

Vad innebär det att varaboendestödjare?

-Att jag arbetar nära barnen i verksamheten på ett av våra boenden.Där stöttar jag dem med allt ifrån de dagliga rutinerna, som med hygien ochmåltider – där flera av barnen behöver hjälp med att äta – till med läxhjälpoch annat som stärker deras självständighet och utveckling, var och en eftersina förutsättningar.

Hur är verksamheten på boendena organiserad?

-I huset där jag arbetar är vi fem erfarna och välutbildade boendestödjaresom arbetar enligt ett rullande schema. Jag jobbar dagtid, men självklart ärdet personal här dygnet runt.

-Eftersom vi ofta arbetar omlott har vi schemalagdaplanerings- och uppföljningsmöten varje onsdag tillsammans med föreståndarenoch ledningen. Där följer vi upp arbetet, lyfter aktuella frågor ochsäkerställer att inget faller mellan stolarna.

-Mötena har bidragit till en stark teamkänsla där vi stöttarvarandra över våra olika yrkesroller och gemensamt tar ansvar för attverksamheten fungerar väl. Det har också stärkt tryggheten och säkerheten iarbetet.

Ja, kan du utveckla hur ni arbetar med säkerheten?

-Säkerhetenär en naturlig del av mitt dagliga arbete. Samtidigt som jag stöttar barnen ärjag alltid uppmärksam och arbetar förebyggande för att minimera risker. Riskbedömningär en naturlig del av allt vi gör. Det är också en stående punkt på våraveckomöten, där vi tillsammans följer upp och analyserar situationer som kanpåverka tryggheten. En stor styrka är att vi representerar flera olikayrkesroller, vilket ger oss olika perspektiv, som bidrar till att kunna ta mergenomtänkta beslut.

-Jämfört med tidigare, när det var en mer hierarkisk organisation,är nu vi alla delaktiga i både möten och beslutsfattande – från boendestödjaretill föreståndare och ledning, där vi har en öppen dialog och gemensamt taransvar för verksamhetens kvalitet och säkerhet.

-Sedan genomförs alltid noggranna kontroller av de som sökerjobb här.  Söktrycket till tjänsterna harblivit stort och alla som anställs har lång erfarenhet och utbildning. Nyanställdafår också alltid ordentlig introduktion, med genomgång av bland annat riskbedömningar,rutiner och larmhantering.  

Hur är det att arbeta här?

- Det är fantastiskt! Jag kan inte tänka mig att jobba någon annanstans. Vi är som en enda storfamilj! Jag har fått flera erbjudanden om andra tjänster och tog till och med enpaus under ett år för att jobba på en annan arbetsplats – men jag valde att kommatillbaka. Här vill jag stanna tills jag går i pension.

-En viktig del i mitt arbete är att hjälpa till medplaceringen av barnen. Även om varje barn har sitt eget rum måstesammansättningen av vilka som bor tillsammans på samma boende vara välgenomtänkt. Barnen behöver fungera bra ihop och trivas med varandra. Detta tyckerjag är en av de mest värdefulla uppgifter jag och mina kollegor på boendenabidrar med, eftersom vi lever nära barnen i deras vardag och därför harmöjlighet att se hur de fungerar tillsammans över tid.

Vad är det bästa med Mora Park?

-Just det här att vi alla tillsammans skapar en vardag som ärmeningsfull, trygg och utvecklande. Här får varje barn det stöd och denassistans som behövs för att kunna lära, leva och utvecklas mot ett så självständigtoch innehållsrikt liv som möjligt.

-Att vara barn med en funktionsnedsättning innebär inte att maninte kan få ett bra liv - utan att man, med rätt stöd, kan få ett gott liv påsina egna villkor.