”Jag kan inte tänka mig att jobba någon annanstans. Vi är som en enda stor familj.”

Vad innebär det att vara boendestödjare?

-Att jag arbetar nära barnen i verksamheten på ett av våra boenden. Där stöttar jag dem med allt ifrån de dagliga rutinerna, som med hygien och måltider – där flera av barnen behöver hjälp med att äta – till med läxhjälp och annat som stärker deras självständighet och utveckling, var och en efter sina förutsättningar.

Hur är verksamheten på boendena organiserad?

-I huset där jag arbetar är vi fem erfarna och välutbildade boendestödjare som arbetar enligt ett rullande schema. Jag jobbar dagtid, men självklart är det personal här dygnet runt.

-Eftersom vi ofta arbetar omlott har vi schemalagda planerings- och uppföljningsmöten varje onsdag tillsammans med föreståndaren och ledningen. Där följer vi upp arbetet, lyfter aktuella frågor och säkerställer att inget faller mellan stolarna.

-Mötena har bidragit till en stark teamkänsla där vi stöttar varandra över våra olika yrkesroller och gemensamt tar ansvar för att verksamheten fungerar väl. Det har också stärkt tryggheten och säkerheten i arbetet.

Ja, kan du utveckla hur ni arbetar med säkerheten?

-Säkerheten är en naturlig del av mitt dagliga arbete. Samtidigt som jag stöttar barnen är jag alltid uppmärksam och arbetar förebyggande för att minimera risker. Riskbedömning är en naturlig del av allt vi gör. Det är också en stående punkt på våra veckomöten, där vi tillsammans följer upp och analyserar situationer som kan påverka tryggheten. En stor styrka är att vi representerar flera olika yrkesroller, vilket ger oss olika perspektiv, som bidrar till att kunna ta mer genomtänkta beslut.

-Jämfört med tidigare, när det var en mer hierarkisk organisation, är nu vi alla delaktiga i både möten och beslutsfattande – från boendestödjare till föreståndare och ledning, där vi har en öppen dialog och gemensamt tar ansvar för verksamhetens kvalitet och säkerhet.

-Sedan genomförs alltid noggranna kontroller av de som söker jobb här. Söktrycket till tjänsterna har blivit stort och alla som anställs har lång erfarenhet och utbildning. Nyanställda får också alltid ordentlig introduktion, med genomgång av bland annat riskbedömningar, rutiner och larmhantering.  

Hur är det att arbeta här?

- Det är fantastiskt! Jag kan inte tänka mig att jobba någon annanstans. Vi är som en enda stor familj! Jag har fått flera erbjudanden om andra tjänster och tog till och med en paus under ett år för att jobba på en annan arbetsplats – men jag valde att komma tillbaka. Här vill jag stanna tills jag går i pension.

-En viktig del i mitt arbete är att hjälpa till med placeringen av barnen. Även om varje barn har sitt eget rum måste sammansättningen av vilka som bor tillsammans på samma boende vara väl genomtänkt. Barnen behöver fungera bra ihop och trivas med varandra. Detta tycker jag är en av de mest värdefulla uppgifter jag och mina kollegor på boendena bidrar med, eftersom vi lever nära barnen i deras vardag och därför har möjlighet att se hur de fungerar tillsammans över tid.

Vad är det bästa med Mora Park?

-Just det här att vi alla tillsammans skapar en vardag som är meningsfull, trygg och utvecklande. Här får varje barn det stöd och den assistans som behövs för att kunna lära, leva och utvecklas mot ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt.

-Att vara barn med en funktionsnedsättning innebär inte att man inte kan få ett bra liv - utan att man, med rätt stöd, kan få ett gott liv på sina egna villkor.