”Viktigast av allt är att ha rätt person på rätt plats – och det har vi nu.”

Vad ingår i ditt uppdrag som föreståndare?

-Jag har det övergripande ansvaret för den dagliga verksamheten på boendena och för medarbetarna som arbetar där. Det handlar om att säkerställa att allt fungerar som det ska – men framför allt att barnen mår bra.

-Jag arbetar inte schemalagt direkt med barnen, men det är mycket viktigt för mig att vara dagligen närvarande i verksamheten, att se hur barnen har det och hur arbetet fungerar i praktiken. Jag är väldigt involverad i det dagliga arbetet.

Mora Park har genomgått ett omfattande förändringsarbete som du varit delaktig i. Berätta.

-Ja, det stämmer. Vi har lagt stort fokus på att höja kvaliteten i hela verksamheten. Det har bland annat inneburit en omfördelning av resurser så att de används där de gör mest nytta. Kort sagt har vi valt att satsa stort på personalen – på bekostnad av administrationen. Genom att minska administrationen har vi skapat bättre förutsättningar för att fatta beslut som gynnar barnen. Det är och ska alltid vara vårt huvudfokus.

-Rekryteringen var det allra första jag tog tag i när jag började här. Det tog tid – minst ett halvår – att hitta rätt personer. Vi har varit noggranna och rekryterat personal med rätt utbildning och erfarenhet, i linje med Socialstyrelsens rekommendationer.

Vad innebär förändringsarbetet i praktiken?

-När det gäller personalen innebär det att vi endast rekryterar välutbildade medarbetare med gedigen erfarenhet från liknande verksamheter. All personal får dessutom kontinuerlig och relevant fortbildning.

-Vi har också en helt ny ledning och styrelse samt ett gemensamt, tydligt arbetssätt. Den största styrkan är att vi delar samma värdegrund – vi är här för att ta hand om barnen, för att de ska må bra, känna trygghet och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

-Förändringsarbetet har genomsyrat hela Mora Park. Det handlar i grunden om att ha rätt person på rätt plats – och det har vi nu.

Hur sätts barnen i centrum i den dagliga verksamheten?

-Utöver omvårdnad och stimulans lägger vi mycket stor vikt vid hur placeringarna på boendena utformas. De är alltid noggrant genomtänkta. När vi får en förfrågan om en ny placering tittar vi alltid på vilka barn som fungerar bra tillsammans.

-Vi har också ekonomiska förutsättningar att ta oss den tid som krävs. Om vi inte kan göra en placering på ett bra sätt från början, väljer vi hellre att avvakta. Det är viktigt för oss att det blir rätt – för alla barn som bor här.

Trygghet och säkerhet är avgörande. Hur tryggt är det för barnen på Mora Park?

-Det är mycket tryggt. En stor anledning är vårt arbetssätt – vi stressar aldrig fram beslut. I den dagliga verksamheten finns alltid vuxna nära barnen, både föreståndare och medarbetare som arbetar direkt i verksamheten.
Tryggheten stärks också av att all personal är välutbildad och erfaren, vilket säkerställer ett professionellt, respektfullt och säkert bemötande i alla situationer.

-Vi arbetar dessutom med regelbundna uppföljningar och utvärderingar för att säkerställa att både barn och personal får det stöd som behövs.

Vad är det bästa med Mora Park?

-Att få följa barnens utveckling och se hur de, var och en på sitt sätt, växer och mår bra. Det är både väldigt roligt och meningsfullt att arbeta här.

Vad vill du säga till föräldrar som funderar på att placera sitt barn hos oss?

-Att Mora Park är ett tryggt och välfungerande boende och skola. Barnen trivs mycket bra här och har tillgång till både en meningsfull fritid och en anpassad skolgång. Det får vi dagligen bekräftelse på. Allt i verksamheten är noggrant genomtänkt och präglas av lugn och stabilitet. Vi ser tydligt hur barnen ofta finner ett nytt lugn efter att de har bott här en tid – och det är ett mycket gott tecken.