Så arbetar vi

‍

Mora Park har funnits i över 70 år och drivs fortfarande utifrån samma grundtanke – att varje barn och ung person ska få utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Samtidigt har verksamheten under de senaste åren genomgått ett djupt och omfattande förändringsarbete som präglat hela organisationen. 

‍

I dag arbetar Mora Park med ett tydligt fokus på trygghet, kvalitet och långsiktighet. Verksamheten har utvecklats från en mer hierarkisk organisation till ett arbetssätt som bygger på delaktighet, stark teamkänsla och nära samverkan mellan olika yrkesgrupper. Det skapar goda förutsättningar för både trivsel, säkerhet och kontinuitet för barnen. 

‍

Vi tror på små sammanhang, tydliga strukturer och vuxna nära barnen dygnet runt. Resurser har flyttats från administration till det direkta arbetet med barn och unga, och stor vikt läggs vid att rätt person finns på rätt plats – i enlighet med Socialstyrelsens rekommendationer och verksamhetens behov. 

‍

Mora Park arbetar i dag med kontinuerligt kvalitetsarbete, tydligt ansvarstagande och fortlöpande kompetensutveckling för all personal. Förändringsarbetet omfattar hela verksamheten – både boende och skola – och genomsyrar organisation, kultur och arbetssätt. Målet är att varje barn ska känna trygghet, få rätt stöd och mötas av engagerade vuxna med rätt kompetens. Varje dag. Dygnet runt. 

‍